众所周知，面试就是考官对考生通过面对面的行为观察和沟通交流，从而判定考生与报考岗位是否匹配的考察形式。那么，在交流便让考官有一个好的听觉享受就成了我们备考重点之一。然而，表达不

　　大部分同学在作答面试调研类题目时也有话可说，但极容易出现套路化较为严重的情况，究其原因，最为重要的一点莫过于对调研题目中的特殊问法，理解不透彻，掌握不足。要想在调研类题目中，精

　　根据往年公务员面试考情，很多部门会采用无领导小组讨论的面试形式，关于无领导小组讨论你了解吗?江苏公务员考试网在此进行分析指点。 　　一、什么是无领导小组讨论? 　　无领导小组讨论

　　综合分析类题目在国考、省考、事业单位等面试考试中，是最为重要的一种题型，也往往是很多考生很头疼的一部分，尤其是名言警句类题目，答题更是分析不充分，落实不具体。说到落实，大多数学

　　面试中综合分析题目往往让考生很伤脑筋，尤其是社会现象题，即便答题能够有一定内在的逻辑和思路，但是在表达上也存在很多问题，句式单一，过渡生硬，措词干瘪……所以在这里，江苏公务员考

　　对于参加面试的小伙伴们而言，具备了一定的面试意识和培养能力之后，就需要具体的去了解面试的考察形式。当前公务员面试的基本形式是结构化面试，结构化面试主要考察综合分析，计划组织协调

　　【例题】年轻人更喜欢小城市，愿意在小城市发展，给出了三个理由，请你对这三个理由进行反驳，理由如下： 　　理由一：小城市内部交通相比起大城市来说不那么拥堵，能够节约更多的时间。

　　很多备考面试的同学非常容易走进一个误区——背诵长篇的官方文章，强行让自己的话语体系变为官方用语。有些可能成功了，可是很多人却适得其反。为什么会这样?最主要的原因就是不够真实。面

　　面试其实是应试者与面试官面对面的一种交流形式，主要是想通过面试这种测评手段来考查应试者与未来拟任岗位的匹配性。虽然说是一种交流，但是很多应试者由于各种因素在考场上却无法流畅表达

　　结构化是公考里面较为主流的一个面试模式，而综合分析能力题型又是结构化里面的一大重点，也是一大难点。综合分析能全面考察考生分析问题和解决问题的能力，所以综合分析能力在今后的面试中

　　在2019公务员面试中，出现了一种新题型：反驳类。对于这种题型，大部分同学都觉得比较困难，认为题目给出的理由十分有理，在答题的时候几乎没有反驳的点。针对于这种现象，江苏公务员考试网

　　目前，公职面试的测评要素越来越多元化，情景模拟题也逐渐被重视起来，但是很多考生在训练了很多常规题型后，对于情景模拟题总是没有沟通交流感。考生们的表现要么就是表情生硬，语言平淡;

　　公务员面试中综合分析题是重点也是难点。综合分析中名言警句题、漫画题等，要答出亮点，引经据典、列举事迹必不可少。同时，习近平总书记的讲话也常会用做名人名言题考查考生，而习总书记

　　在各类面试考察中，计划组织类题目的考察频率很高，因为计划组织类的题目往往更能考察考生在实际工作中做事情的能力。但大部分考生在作答计划组织类型题目的时候往往会感觉非常词穷，表述

　　很多面试考生心中都有疑惑：如何第一时间快速抓住考官的眼球，如何在考官心中留下良好的印象呢?心理学研究发现，初次会面，45秒钟就能产生第一印象，第一印象会在后续的交往中占据主导的地