在公务员面试的形式当中，有一种比较令学生头疼的模式是无领导面试。在这种面试过程中，打破以往结构化多对一的模式，而是让每个学生都参与进来，看到自己竞争对手的情况，这样一方面可以了

　　结构化面试试题中。计划组织类型的问题一直是很多考生头疼和发愁的题目类型。缺乏政府实际工作经验，缺乏组织方法，又缺乏实际的组织工作内容，导致考生的答题往往不尽如人意，问题主要出现

　　国考面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动。面试不但考查了每个同学的能力，

　　国考面试主要以结构化面试形式进行考察。而在结构化面试中，以考察六种能力为主，分别是综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、应变能力、言语理解与表达能力、求职动机与

　　2019国考面试已经来临，面试中应该注意哪些细节呢?在国考面试备考这个节骨眼上你需要保持自信、保持精力向前看，做好国考面试充分准备，下面江苏公务员考试网就跟大家分享关于国家公务员面

　　在国家公务员面试中，沟通能力题常常出现。这种题型往往从两个方面进行考察，一方面是考察考生的一般沟通能力，另一方面是考察考生的情景沟通能力。今天我们就一起分析一下有关情景沟通能力

　　许多考生在谈及面试计划组织题时“谈虎色变”。今天江苏公务员考试网就带大家轻装上阵，真正走进计划组织，让你的答题“活”起来。许多考生肯定会有疑惑，那么如何在考场上短时间内捕捉到大

　　很多考生在面试备考过程中发现一个很棘手的问题，就是自己的答题内容很不充实，特别单薄，又苦于找不到方法来对答题内容进行扩充。这个问题该如何解决呢?其实不需要我们有多么深厚的素材积

　　国家公务员面试中综合分析是最常考的一种题型，近年来综合分析中的名言警句考查频率越来越高，而这类题型往往也是很多考生答题中的痛点和难点。名言警句即指名人所说所写的或是在民间广为流

　　对于国考面试来说，人际类题目的设置中会出现一些重要的矛盾主体，而找到矛盾解决矛盾从而解决实际的问题是我们考生的难点所在。针对考生对于人际类题目的难点和疑点，江苏公务员考试网在此

　　在公务员面试备考中，首先要有针对性地分析考情，然后制定备考计划。在公务员面试中，解决问题能力是重要的组成部分，江苏公务员考试网通过真题为大家进行解答。 　　所谓解决问题能力，是

　　面试考试作为公职考试当中第二个重要环节，一直都被考生所关注，进而就会有很多问题出来，大体在市面上听的最多的有：“我语文不好”“我说不明白”“我紧张”“我看见题没有思路”“面试都

　　面试的本质就是面对面交流性质的考试，因此，面试考官更看重的是考生的言谈举止也就是内在的素养和外在的表现。江苏公务员考试网提醒考生要从以下三方面准备： 　　第一，外在形式上的转变

　　2019国考招录中铁路公安招录1232人，占总人数的近十分之一。为了能够成功加入到铁路公安的队伍当中，在各位考生已经顺利通过笔试，进行面试准备过程当中，江苏公务员考试网希望广大考生能够

　　在面试备考阶段如何高效、准确地学习，从而赢得面试是广大考生最为关注的问题之一，而在面试中，政策理解类题目的考察比重一直很大，大多考生对该类题型有很大疑惑性，江苏公务员考试网在此