2019国家公务员面试即将来临，考生们此时要对国考面试的命题特点及规律进行全面把握，江苏公务员考试网在此将无领导小组讨论的各类题型规律进行总结，希望助力考生面试备考。 　　(一)面试

　　国家公务员面试中经常会出现无领导小组讨论面试这一形式。有的部门采用单一的无领导小组讨论面试形式。有的部门则会采取无领导小组讨论面试与结构化面试相结合的形式? 考生需要注意。同一系

　　计划组织协调题是公务员面试中的必考题，而其中，宣传题又是非常常见的一种题型。对于宣传题，很多同学会觉得还是比较容易上手的，但是想要答出彩却是比较难的。尤其是在宣传方式方面，经常

　　在公务员面试中，综合分析都基本属于是必考类型。并且，很多时候综合分析都处于第一题这种黄金位置，那么怎样才能开口第一句就抓住考官的耳朵，让自己的答案更加生动富有灵气无疑是很多考生

　　国考面试在2017年进行了初次改革，从结构化面试变为了结构化小组面试，虽然只是加了小组两个字，但是形式和内容上都发生了很大的变化，很多同学对于新的形式不了解从而导致面试失败，所以，

　　国家公务员面试中，将时政热点作为出题背景，来考察考生的综合分析能力，早已成为了一个大趋势，大多数面试题目都会涉及。这不仅显示着综合分析能力的重要性，更彰显着试题的难度。考官希望

　　2019年国家公务员考试笔试成绩马上就要公布了，望考生及时关注本站信息或者收藏本站成绩查询入口界面。国税是每年的招录大户，但是很多考生可能是第一进入到面试环节，对国税面试的基本考情

　　在面试学习的过程中，“观点题”可谓是考生较为头疼的题型，一看到“有人认为A，有人认为B，”这种形式的题大家都有畏难情绪，普遍的感觉为不知从何谈起，或者没有话可说，既使答题结束，也

　　情景模拟类题一直作为国家公务员面试中较为常见的一种题型。此类题目中，它更多考察的是考生能否依据题目所设情境和身份，在设定的具体场合下，运用恰当的表达方式，以便达到阐述信息、表达

　　人际交往意识与技巧是公务员面试过程中的一个常见题型，难度并不是特别大，主要考察的是考生的情商，面对一些工作中的人际关系，考生是否能够灵活处理，但是对于一些应届毕业生而言，人际交

　　近些年的公务员考试面试，主要是结构化面试为主。结构化面试简单来说就是测评要素、面试试题、实施程序、评分标准、考官组成等都事先进行规范性设计的一种面试测评方法。结构化面试这种形式

　　在公务员面试考场上，名言警句成为近几年比较热门的考点，尤其是国家领导人的讲话更是受到各地出题考官的青睐。所以江苏公务员考试网建议备战2019国考面试的小伙伴们需要提前积累一些习近平

　　在公考面试当中，很多考生认为只要有话说就是好的，一方面来看确实有话说能让自己的语言在形式上面充实起来，但是在另一方面仅仅有话说这一基本性的要求，会让自己的答题内容得不到进一步的

　　首因效应是指交往双方形成的第一次印象对今后交往关系的影响，也即是“先入为主”带来的效果。虽然这些第一印象并非总是正确的，但却是最鲜明、最牢固的，并且决定着以后双方交往的进程。如

　　随着国家公务员面试的来临，越来越多的考生开始关心面试备考。在所有的国家公务员岗位中，中央机关的面试比较特殊，形式多样，很多考生朋友们并不了解，江苏公务员考试网今天就带着大家探秘