江苏事业单位：2014太湖流域管理局苏州管理局、苏州培训中心招聘3人公告

 

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江苏事业单位考试除省属事业单位一年两次统一招考之外，各地市及相关部门也会根据实际情况陆续发布招聘公告，报名方式一般为规模大的采取网络报名，而人数少则现场报名或者提交指定材料发送至公告提及的报名邮箱。

江苏省事业单位考试分两个阶段，一是笔试，二是面试。笔试科目针对招聘岗位的不同有所差异，一般考公共基础知识和行测、或公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试，具体以招聘公告上说明为准。为了帮大家把握好每个事业单位考试招考资讯，江苏公务员考试网持续为大家发布最新招聘信息，希望广大考生密切本网站。

根据工作需要，太湖流域管理局苏州管理局以下简称(苏州管理局)、太湖流域管理局苏州培训中心以下简称(苏州培训中心)2014年面向社会公开招聘3名工作人员，有关公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试、考核相结合的方法，面向社会公开招聘事业单位工作人员。

二、招聘计划和应聘资格条件

(一)招聘计划

苏州管理局公开招聘工作人员2名，苏州培训中心公开招聘工作人员1名，招聘职位要求详见附件1。

如因考生条件等因素不能录用的，招聘岗位可以空缺。

(二)应聘资格条件

应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具备拟聘岗位所需的专业或技能条件;

5.身体健康;

6.拟聘岗位所需要的其它条条件。

凡受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，以及受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得应聘。

三、招聘程序和方法

(一)报名及资格审查

1.报名时间：见附件1。

2.报名方式：邮件报名。

登陆太湖网网页政务公开栏(网址www.tba.gov.cn)或太湖流域管理局苏州管理局网页公告栏(网址http://www.tba.gov.cn/suzhouju/index.asp)，下载《太湖流域管理局苏州管理局2014年度公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)或《太湖流域管理局苏州培训中心2014年度公开招聘工作人员报名登记表》(附件3)，按要求填写后，发送到公开招聘电子邮箱yhy0227@sina.com。