综合能力分析：员工对你起草的津贴奖励制度有意见

【题目】
　　公司里的领导对你起草的一份津贴奖励制度十分满意，决定采纳，但是部分员工对这个制度有意见，你该怎么办？
　　【测评要素】
　　人际协调能力
　　【答案要点】
　　（１）表态：要冷静分析、妥善处理，处理好同事关系非常重要。
　　（２）对有意见的同事，在做好解释工作的同时，要着重了解他们的意见，征求他们的建议。对于不合理的意见，做好解释说服工作即可；对合理的意见，应当及时汇总，并向公司领导汇报。

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