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2013年江苏省地震局事业单位招聘7人 8月1日报名

发布：2014-08-21 12:33:19 字号：小 | 中 | 大

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　　江苏省地震局2013年夏季事业单位工作人员招聘公告

　　根据我局实际工作需要，为选拔优秀人才，充实我局事业单位工作人员，决定开展2013年夏季事业单位人员招聘工作。现将有关事项公告如下：

　　一、应聘的基本条件

　　1. 具有中华人民共和国国籍、享有公民的政治权利，遵纪守法；

　　2. 热爱防震减灾事业，品行端正、勤奋敬业，乐于奉献；

　　3. 具备所申报岗位需要的资格条件和适应岗位要求的工作技能条件；

　　4. 身体健康，符合公务员录用体检通用标准。

　　二、招聘岗位、数量及要求

　　三、招聘程序

　　招聘程序为：公开报名、资格审查、面试、体检、考核、公示、报批（办理手续）。

　　（一）报名

　　1.报名时间：2013年8月1日至2013年8月10日止；

　　2.应聘人员可通过我局人事教育处索取《江苏省地震局公开招聘事业单位工作人员报名登记表》，也可通过江苏防震减灾网（http://www.js-seism.gov.cn）下载报名登记表，填表并附1寸免冠照片1张，本人学历学位证书复印件，就业推荐表、在校全部课程成绩单（硕士并须提供本科阶段学习成绩单）、计算机等级证书、英语等级证书、获奖证书、身份证复印件等资料（面试时须提供原件）送交局人事教育处。

　　我局工作人员招聘凡发现虚假证明、证书、其他申报材料的，一律清退，取消聘用资格。

　　（二）资格审查

　　我局对报名人员按照应聘岗位资格条件等进行审查。经资格条件审查，由局研究按每岗位1∶3或1∶5择优确定面试对象。

　　对具有博士学位的人员，将采取择优确定拟聘人员，直接体检考核的方式招聘。

　　（三）面试

　　应聘人员通过资格审查后参加面试，面试由我局统一组织。面试主要测评应聘人员的理论素养、思维能力、创新能力以及与应聘职位相适应的专业知识、业务能力、工作技能等方面的情况。面试具体时间、地点等另行通知。

　　（四）体检考核

　　面试结束后，按面试成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数的1∶1确定进入体检和考核的人选（体检或考核不合格的，可按成绩从高分到低分依次替补）。

　　体检一般安排在三级甲等医院，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

　　考核主要是对应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及遵守国家法律法规等情况进行考察。并对应聘人员资格、条件进行复查。

　　（五）公示

　　对体检、考核合格者，在中国地震局和江苏防震减灾网站公示7天。