新录用乡镇公务员最低服务年限是5年？

　　许多乡镇职位门槛低，吸引了许多考生报考。近日有考生咨询，新录用乡镇公务员必须在乡镇服务5年以上是真的吗？今天江苏公务员考试网小编就来和大家说说新录用乡镇公务员的服务年限。

 

　　为解决基层招人难、留人难的问题，早在2014年，中央办公厅印发《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》(以下简称《意见》)。

 

　　《意见》强调，要严格管理监督、促进乡镇干部履职尽责。坚持从严管理，严格执行工作、考勤、病事假等相关制度，切实解决乡镇干部“走读”问题。坚决制止损害群众利益的行为，加强对乡镇干部履行职责的监督约束。完善科学考核机制，严格控制对乡镇领导班子和领导干部的“一票否决”事项，增强考核的科学性、针对性、实效性。保持乡镇干部队伍相对稳定，乡镇党政正职一般应任满一届，乡镇领导班子成员任期内一般不得调动或调整。新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年。上级机关一般不得借调乡镇干部，因工作特殊需要短期借调的，应征得借调单位同级党委组织部门同意并明确借调时间。

 

　　最避免考生不知道此项规定，一些机关在招录时也在职位表中对服务年限进行了备注，因此考生报考时要仔细查看。

 

 

　　对最低服务年限仍不清楚的，可在报名期间咨询招录单位哦，问清楚报考为宜哦！