2022江苏省考行测题库精选720题(61-63)
江苏公务员考试公共科目笔试实行分级分类考试,考试类别分为A、B、C三类,考试科目均为行政职业能力测验和申论两科,所有报考人员均需参加。近五年江苏省考整体题量没变化,A/B卷为135题,C卷为130题。自2019年江苏省考调整了言语理解和表达以及数量关系的题量后,近三年整体题量分布一直很稳定。江苏省考紧贴时事热点、体现本省特色,题型创新,考试难度逐年增加。
2017-2021年江苏省考行测题型题量统计表
题型 | 2021年 | 2020年 | 2019年 | 2018年 | 2017年 | |||||
A/B卷 | C卷 | A/B卷 | C卷 | A/B卷 | C卷 | A/B卷 | C卷 | A/B卷 | C卷 | |
言语理解与表达 | 30 | 30 | 30 | 30 | 30 | 30 | 35 | 35 | 35 | 35 |
数量关系 | 20 | 20 | 20 | 20 | 20 | 20 | 15 | 15 | 15 | 15 |
判断推理 | 50 | 45 | 50 | 45 | 50 | 45 | 50 | 45 | 45 | 40 |
资料分析 | 20 | 20 | 20 | 20 | 20 | 20 | 20 | 20 | 20 | 20 |
常识判断 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 | 20 | 20 |
总题量 | 135 | 130 | 135 | 130 | 135 | 130 | 135 | 130 | 135 | 130 |
江苏省考行测旨在考查考生在有限的时间内快速思考、推理、解题能力。《行测》考试时间只有两个小时,考生要完成5个模块130~135道题,平均每道题的解题时间不到1分钟,这给考生造成了不小的压力。考生想要在行测上拿到高分,秘诀在于掌握高效解题方法,形成快速解题思路。在答题时提高速度,拔高正确率。备考时一方面要掌握解题技巧,另一方面要多加练习,考试不指定用书,考生可选择2022年江苏公务员考试教程(点击订购)复习,江苏公务员考试网在此提供每日一练,帮助考生提高。

接下来完成1-3题!

对某企业工时利用率进行调查统计,结果是:
实行44小时(每周)工时制和进行人员精简等改革前,该企业的制度工时利用率为85%,也就是说有15%的制度工时没有被利用。其中缺勤占去50%,停工占去40%,非生产性工时占去10%。
实行40小时(每周)工时制并进行人员精简等改革后,该企业的制度工时利用率提高了5个百分点,缺勤时间和非生产性工时都有所下降,其中人均每周缺勤时间和非生产性工时分别为1.6小时和0.4小时。
1.实行40小时工时制后,该企业的制度工时利用率为( )。
A.80%
B.90%
C.20%
D.10%
2.实行44小时工时制时,该企业人均每周缺勤时间为( )。
A.3.3小时
B.4小时
C.4.4小时
D.6.6小时
3.实行40小时工时制时,在没有被利用的工时中,停工占去百分之几?( )
A.10
B.45
C.50
D.55
1.答案: B
解析:
实行40小时(每周)工时制并进行人员精简等改革后,该企业的制度工时利用率提高了5个百分点,所以该企业的制度工时利用率为85%+5%=90%。因此,本题答案为B选项。
2.答案: A
解析:
实行44小时(每周)工时制和进行人员精简等改革前,也就是说有15%的制度工时没有被利用,其中缺勤占去50%,所以人均每周缺勤时间为44×15%×50%=3.3小时。因此,本题答案为A选项。
3.答案: C
解析:
实行40小时工时制时,人均每周缺勤时间和非生产性工时分别为1.6小时和0.4小时,则在没有被利用的工时中占(1.6+0.4)÷(40×10%)=50%,所以停工占1-50%=50%。因此,本题答案为C选项。
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