江苏事业单位统考考情分析之淮安：54.1分进面！
2023年江苏事业单位统考已近在眼前。考得好不如报的好，2023年江苏事业单位统考打算怎么报考？先来看看江苏各地市考情分析。这样公告一出，选报职位心里更有谱！今天，江苏公务员考试网小编先整理了一下2022年江苏事业单位统考考情分析——淮安篇！
一、招录数据
2022年江苏事考淮安招611人，508岗位，共22676人报名，最高竞争比为298：1！
各区招录情况，小伙伴们可以参考下图：
二、招聘对象
淮安事业单位招611人，不限报考身份的岗位居多！
三、户籍要求
2022年淮安事业单位招聘是没有户籍限制的。
四、学历要求
在22年的淮安事业单位考试中，本科仍然为招考主力军，总体的需求还是偏向本科生及以上，招录人数占到总人数的88.5%
五、性别要求
六、岗位类别及考试内容
关于各岗位类别，小编也给各位小伙伴做了整理。招录人数较多的是【专技其他类】234个岗位，288人；【管理类】96个岗位，114人
管理类岗位、通用类专业技术岗位、工勤技能类岗位的笔试科目名称均为《综合知识和能力素质》，但考试内容各不相同。
经济类中会计、审计岗位的笔试试卷相同，统计和其他经济岗位的笔试试卷相同;
“其他类”专业技术岗位与管理类岗位的笔试试卷相同。
七、进面分数
报考淮安事业单位，你会碰到83.9分的学霸（笔试满分100），也可能碰到进面分数为54.1分的岗位
八、报名人数最多的10大岗位
小伙伴们在报考2023年江苏事业单位统考的时候一定不要扎推，理性报考！城市/岗位/竞争比/个人志向等因素都要全方位考虑～
报考岗位的时候一定关注每日的报名数据统计，做好岗位选择
九、竞争最激烈的10大岗位
下面，我们一起来看看淮安事业单位竞争最激烈的10大岗位，帮助大家避开过热岗位，其中最激烈的岗位是“淮安市人力资源和社会保障局－淮安市职业培训中心－工作人员”竞争比达298：1！
①竞争比大的岗位一般是比较好的工作单位，或者岗位条件限制较小，考生一定要理性选择，不要扎堆，尽量避开这些岗位争取更大上岸机会；
②报名人数多的岗位不一定竞争比大，考生要根据岗位招录人数和实际报名人数比例选择。
江苏事业单位统考管理类、通用类专技、工勤技能类岗位笔试科目名称均为《综合知识和能力素质》，但考试内容各不相同；管理类岗位考查类似于公务员“行测+申论”的微缩版；通用技术岗则要考查相应岗位则多了专业知识；工勤类岗位考题最少，难度相对较小。备考推荐使用2023年江苏事业单位课程，该课程浓缩了事业单位考试的要点精华，帮你梳理知识点和考前划重点，教快速找到应试技巧！
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