江苏事业单位统考考情分析之无锡：46.7分可进面！
2023年江苏事业单位统考已近在眼前。考得好不如报的好，2023年江苏事业单位统考打算怎么报考？先来看看江苏各地市考情分析。这样公告一出，选报职位心里更有谱！今天，江苏公务员考试网小编先整理了一下2022年江苏事业单位统考考情分析——无锡篇！
一、招录数据
2022年江苏事考无锡招477人，444岗位，共32831人报名，最高竞争比为548：1！各区招录情况，小伙伴们可以参考下图：
二、招聘对象
无锡事业单位招477人，面向社会人士、应届毕业生、退役大学生士兵等招聘，各区招聘对象情况如下图：
其中面向社会人员招聘的岗位数最多，204岗位，188人，其次应届生岗位也较多！
三、户籍要求
2022年无锡事业单位招聘是没有户籍限制的。
四、学历要求
从下图中能够看出2022无锡事业单位对学历的要求，学历要求主要为本科及以上，占比83%，占了相当大的一部分！中专及以上招2人，2个岗位
五、岗位类别及考试内容
关于各岗位类别，小编也给各位小伙伴做了整理：
总体而言，招录人数大多数为【管理类】，290个岗位，310人！其次为【专技其他岗】，76个岗位，83人；
管理类岗位、通用类专业技术岗位、工勤技能类岗位的笔试科目名称均为《综合知识和能力素质》，但考试内容各不相同。
经济类中会计、审计岗位的笔试试卷相同，统计和其他经济岗位的笔试试卷相同;
“其他类”专业技术岗位与管理类岗位的笔试试卷相同。
六、进面分数
考无锡事业单位，你会碰到87.6分的学霸（笔试满分100），也可能碰到进面分数为46.7分的岗位
七、报名人数最多的10大岗位
报名人数多的岗位不一定竞争比大，考生要根据岗位招录人数和实际报名人数比例选择合适的岗。
八、竞争最激烈的10大岗位
2022年无锡事业单位竞争最激烈的岗位是“无锡太湖国家旅游度假区管理委员会－无锡太湖国家旅游度假区高新技术咨询服务中心－科员6”竞争比达548：1！
竞争比小的岗位一般都处于较为偏远地区, 或者岗位条件限制较多。选择岗位时要充分利用自身条件优势选择, 争取先上岸, 偏远地区或冷门岗位或许也有更好的发展机会。
江苏事业单位统考管理类、通用类专技、工勤技能类岗位笔试科目名称均为《综合知识和能力素质》，但考试内容各不相同；管理类岗位考查类似于公务员“行测+申论”的微缩版；通用技术岗则要考查相应岗位则多了专业知识；工勤类岗位考题最少，难度相对较小。备考推荐使用2023年江苏事业单位课程，该课程浓缩了事业单位考试的要点精华，帮你梳理知识点和考前划重点，教快速找到应试技巧！
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