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2024江苏镇江句容市科技招商中心公开选聘编外工作人员公告（3名）

发布：2024-10-28 20:33:40 字号： 小 | 中 | 大 我要提问我要提问
\ 江苏镇江句容市科技招商中心公开选聘编外工作人员公告摘要

　　2024年江苏镇江句容市科技招商中心公开选聘编外工作人员公告已发布，2024年句容市科技招商中心公开选聘3名工作人员工作，报名时间：2024年10月28日—2024年11月3日。报名地点：句容市文昌东路龙锦新天地1号楼10楼（华阳劳务公司），报名方式：采取现场报名的方式进行。江苏公务员考试网现将其发布如下：
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\ 江苏镇江句容市科技招商中心公开选聘编外工作人员公告正文

2024年度句容市科技招商中心公开选聘编外工作人员公告

　　为进一步优化全市科技招商队伍结构、充实科技招商力量，拓宽选人用人渠道，根据有关文件精神，结合工作实际，组织开展2024年句容市科技招商中心公开选聘3名工作人员工作，现将有关事项公告如下：

　　一、选聘条件

　　（一）选聘对象

　　全市经核准备案的行政事业单位编外用工及国有企业在职人员。

　　（二）资格条件

　　1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　2.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，有良好的学习能力、沟通表达能力，能适应科技招商岗位；

　　3.具有本科及以上学历，取得相关学位；

　　4.年龄在35周岁及以下（1988年9月30日以后出生,有招商经历者，可放宽至38周岁）；

　　5.具备正常履行职责的身体条件和心理素质，遵纪守法，无违法违纪等不良行为；

　　6.招聘岗位、年龄、性别及专业等要求详见附件1：《2024年句容市科技招商中心公开选聘编外工作人员岗位表》

　　7.下列人员不得报名：曾因犯罪受过刑事处罚的；近三年内受到党纪、政纪处分的；曾被开除公职的和因涉嫌违法违纪被司法机关、纪检监察机关立案尚未结案的人员；参加非法组织的，其他不适应担任相应岗位工作的。

　　二、选聘程序

　　本次选聘工作按照发布公告、报名、资格审核、笔试、面试、体检与考察、录用等程序进行。

　　1.报名时间：2024年10月28日—2024年11月3日。

　　2.报名地点：句容市文昌东路龙锦新天地1号楼10楼（华阳劳务公司），联系人：陈甜甜，电话：18151911501。

　　3.报名方式：采取现场报名的方式进行。

　　4.报名材料：

　　（1）《2024年句容市科技招商中心公开选聘编外工作人员报名表》（附件2）一式2份；

　　（2）身份证、毕业证及学位证书所有材料的原件及复印件；

　　（3）本人近期一寸免冠同底照片2张；

　　（4）其他相关证明材料，相应工作经历证明材料(在职证明、劳动合同或社保缴费明细)等有效证件的原件、复印件

　　5.资格审查

　　应聘人员须如实填写报名表的各项信息。报名时由工作人员进行现场资格初审，并提出初审意见。报名结束后，公开选聘工作小组进行资格复审，通过复审即视为报名成功。

　　6.岗位核减或取消

　　开考比例1:2。报名截止后，岗位报名人数不足或无人报考的，将在句容市人民政府网站-通知公告-按部门分类-人社局（http://www.jurong.gov.cn/jurong/tzggrsj/list.shtml，下同）发布公告，核减或取消该招聘岗位计划。

　　7.选聘方式和内容

　　本次考试委托第三方机构组织实施。考试分笔试和面试两部分。考试不提供复习资料，不授权任何机构组织考前培训。

　　三、考试

　　1.笔试。笔试成绩满分100分，采取闭卷形式进行，主要测试用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，不指定专门复习教材。笔试时间地点详见准考证，考生须于2024年11月7日---11月8日上午9:00-11:00，下午14:00-17:00，凭本人身份证至报名处领取准考证。应聘者参加笔试时，必须同时携带准考证和身份证。

　　2.面试。面试人选按笔试成绩从高分到低分的顺序和招聘岗位计划3倍的比例确定（末位同分则一并进入面试），若不足3倍的比例，则按实际合格人数进入面试。面试采用结构化面试方式，主要测试适应岗位履职的综合素质、应变能力以及统筹谋划能力等。

　　3.总成绩计算。笔试、面试均采取百分制，总成绩按照笔试和面试分别占40%、60%的比例合成计算(笔试、面试及总成绩均保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理)。总成绩以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予录取。

　　四、体检与考察

　　面试结束后，根据总成绩从高分到低分按岗位选聘人数1:1的比例确定体检入围人员(如选聘岗位人数末位出现总成绩同分，面试成绩高者入围，若面试成绩也相同者，则加试确定录用人员),体检标准统一参照普通公务员录用体检标准进行，对体检不合格者，不予录用。

　　对体检合格人员由用人单位进行考察，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力等情况。考察合格的拟聘用人员进行公示，公示期满后，无异议或虽有反映但不影响确定聘用。新聘用人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内到聘用单位办理相关手续。因应聘人员个人原因，在规定日期前未办理聘用手续的，取消聘用资格。因体检、考察不合格以及弃权等原因出现选聘岗位空缺时，可进行人员递补，在该岗位的成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用合同签订以后不再递补。

　　五、录用

　　用工形式为聘用制，经过考试、体检和政审流程后确定的拟录用人员将签订劳动合同，试用期1个月不包含在合同期限内。试用期满经考核合格后予以录用，不合格者不予录用。

　　六、纪律与监督

　　报考人员在报名、考试、体检、政审过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，取消聘用资格。此次公开选聘工作，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察机关和社会公众的监督。监督电话：0511-80789902

　　七、其他事项

　　1.考生只能选择一个岗位进行报名，所提供的报名资料必须真实、准确。

　　2.选聘单位承诺对所有报考人员的个人信息予以保密，报考资料除原件外恕不退还。

　　3.应聘人员不得报考聘用后即构成应回避关系的选聘岗位。

　　4.本公告未尽事宜，由科技局负责解释。

　　5.咨询电话：0511-87272670
　　句容市科技局

　　句容市人力资源和社会保障局

　　2024年10月25日
 
　　文章来源：http://www.jurong.gov.cn/jurong/tzggrsj/202410/7747e24a7a3d4476b2de1135ffffad09.shtml
\ 江苏镇江句容市科技招商中心公开选聘编外工作人员公告附件
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