无锡高新区（新吴区）市场监管局政府雇员招聘公告

无锡高新区（新吴区）市场监管局政府雇员招聘公告

　　无锡高新区（新吴区）市场监管局因工作需要，现面向社会招聘政府雇员2名，有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　招聘条件等详见《无锡高新区（新吴区）市场监管局政府雇员招聘岗位简介表》（附件，以下简称《岗位简介表》）。

　　二、报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

　　2.政治可靠，作风正派，遵纪守法，责任心强，具有一定的组织协调能力和法律法规知识，具有较强的吃苦耐劳、团队协作和奉献精神。

　　3.身体健康，未受过刑事、治安处罚和党纪、政纪处分。

　　4.年龄在35周岁以下（即1989年7月1日以后出生），对年龄有特殊要求的，以《岗位简介表》要求为准。

　　5.工作年限计算时间截止至2025年6月30日。

　　6.具备报考岗位所要求的其他条件详见《岗位简介表》（附件中有其他条件的，以附件条件为准）。

　　7.有下列情形之一的，不得报名应聘：

　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或者曾被开除公职的人员。

　　(2)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

　　(3)被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

　　(4)现役军人或者国民教育序列普通高校在读生。

　　(5)国家和省另有规定不得报考的其他人员。

　　(6)本次招聘实行亲属关系回避制度，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

　　三、招聘程序

　　（一）报名

　　1.报名时间：2025年7月4日9:00—7月14日17:00。

　　2.报名方式：采用网络报名方式，不接受现场报名。应聘者登录网址（https://gkzp.nchr.com.cn/h8fp7ekztc）进行报名。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络同步进行。

　　（二）报名注意事项

　　1.报考人员应按照岗位要求和网上提示真实准确完整填写有关信息，并将本人身份证扫描件、学历学位证书扫描件、学信网学历学位证明、驾驶证、岗位要求的其他证明材料（相关工作经历证明、相关资格证书等）上传至报名系统附件。同时上传报考者本人近期免冠电子照片【正面二寸（34X45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下】。

　　2.招聘单位根据考生提供的信息进行审核，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试资格或聘用资格。

　　3.报名时必须使用在有效期内的二代身份证。资格初审通过后，不得更改报名信息。

　　4.岗位开考比例为1：3。如果出现岗位报名人数达不到开考比例的情况，经用人单位确定，可适当降低开考比例。

　　（三）资格初审与缴费

　　考生可在报名3个工作日内在报名网站查询是否通过资格初审，通过初审即可进行缴费确认（使用银联卡在网上缴纳有关费用），完成缴费确认后的考生，即报名成功。未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。报名成功后，不再退费。

　　缴费标准：每位考生缴纳报名考试费100元。

　　（四）组织笔试

　　1.笔试时间、地点另行通知。

　　2.笔试主要考核综合知识和专业知识。考试不指定辅导用书。笔试为闭卷考试，满分为100分，合格线为60分。

　　3.笔试及成绩查询。应聘人员应携带本人身份证，按照规定的时间到考点参加笔试。笔试成绩从高分到低分，按照岗位招聘人数1：3的比例确定参加资格复审人员。在1：3范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，请在成绩公布后7个工作日内保持联系方式畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。笔试成绩在报名网站上查询。

　　（五）资格复审

　　招聘单位将对拟参加面试的考生进行报考资格复审。资格复审的时间、地点另行通知。若在报考资格复审时，考生信息和网上报名提供信息不一致的，报考资格复审为不合格。对没有通过资格复审的，将被取消面试资格。资格复审时考生须提供以下材料：

　　1.免冠2寸近照1张。

　　2.本人身份证、报名信息表、学历证书、学位证书、学信网学历认证报告、机动车驾驶证、资格证书或职称证书等。

　　3.工作经历相关材料（与原单位签订的劳动合同、社保或公积金缴费记录）。

　　上述证明材料均需交验原件并提供一份复印件，相关证明材料须于报名截止前取得。

　　（六）组织面试

　　采取结构化面试方式。面试的时间、地点另行通知。根据资格复审结果，按拟招聘人数不超过1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员。满分为100分，合格线为60分，面试成绩不合格者不进入体检程序。参加面试的考生缴纳100元面试费。

　　总成绩计算：按百分制计算，笔试成绩和面试成绩各占总成绩的50%计算报考人员总成绩。总成绩相同时，以面试成绩高的为先，若还同分则进行面试加试。笔试、面试和总成绩计算均保留两位小数点。

　　（七）体检和考察

　　根据考试的总成绩，按岗位拟聘用人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检不合格者不得聘用。进入体检人员需在规定日期前完成体检，逾期视为自动放弃。体检合格后，由用人单位组织考察。

　　在整个公开招聘过程中，发现考生不符合报考资格条件的，即取消考生进入下一环节资格或取消聘用资格。

　　因体检、考察不合格或考生放弃等原因出现空缺时，由招聘单位确定是否递补。聘用手续办理后，不再递补。

　　（八）公示聘用

　　对拟聘用人员在新世纪人才网公示5个工作日。公示结果不影响聘用的，由无锡高新区（新吴区）市场监管局委托第三方公司与其签订劳动合同并进行管理。试用期考核合格后，予以定岗；考核不合格者予以解聘。按照劳动法相关规定为聘用人员缴纳五险一金。

　　被聘用人员接到聘用通知后，应在规定时间内办妥相关手续。因个人原因逾期未办理聘用手续的，取消其聘用资格。

　　四、注意事项

　　1.招聘工作进度信息在新世纪人才网（www.nchr.com.cn）公布，请应聘者及时上网查询。因个人原因延误的，应聘者自行承担相关责任。

　　2.应聘人员应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果的，由考生本人负责。

　　3.应聘人员上交的报名材料仅限于无锡高新区（新吴区）市场监管局政府雇员招聘审核报名资格所用，不用于其他渠道。

　　咨询电话：0510—85227741、85258676

　　（工作日9:00-11:00，13:00-17:00）

　　附件：无锡高新区（新吴区）市场监管局政府雇员招聘岗位简介表

　　无锡高新区（新吴区）市场监管局

　　2025年7月4日

 

　　文章来源：https://www.nchr.com.cn/notice/1550