宿迁产发人力资源服务有限公司招聘公告

宿迁产发人力资源服务有限公司招聘公告

　　宿迁产发人力资源服务有限公司受第三方用人单位委托，现面向社会公开招聘1名电工。现将有关事项公布如下：

　　一、用工形式

　　劳务派遣

　　二、招聘条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍。

　　（二）其他要求。

　　1.基本条件：年龄35周岁以下，男性，身体健康，品行端正，责任心强，服从管理；

　　2.学历及资质：大专及以上学历，具备高压电工证、低压电工证和机动车驾驶证C照（具备实际驾驶能力）；

　　3.工作经验：具备登高作业证，熟悉企业工作安全操作规范者优先录用。

　　（三）港澳台相关人员报考的，按国家、省有关规定执行。

　　（四）有下列情形之一的，不得报考：

　　1.现役军人；

　　2.在读的全日制普通高等学校学生；

　　3.因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除高等教育学籍的人员，曾受到过党纪政务处分的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

　　4.国家或省市另有规定不得到有关岗位工作的人员。

　　三、招聘程序和方法

　　（一）网络报名与资格初审

　　1.职位发布

　　通过迁宿迁直聘网（https://www.qsqjob.com）和微信公众号【迁宿迁直聘网】等平台向社会公开发布本次招聘岗位信息。

　　2.报名方式及时间

　　本次招聘的报名、资格初审，均采用线上方式。

　　（1）网络报名

　　报名、照片上传时间：自简章公告发布之日起至7月9日12:00。

　　报名网址：登录“迁宿迁直聘网”官网（https://www.qsqjob.com），点击首页“宿迁产发人力资源服务有限公司招聘电工报名入口”。

　　（2）资格初审与陈述申辩

　　资格初审时间：自简章发布之日起至7月9日15:00；

　　3.注意事项。报名和资格初审中应注意下列事项：

　　（1）报考者应当仔细阅读网上诚信报名协议，按照岗位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面2寸（35×45毫米）电子证件照片（jpg格式，大小为500kb以下）、毕业证书、学信网证明、资格证书。

　　报考者提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。

　　（2）考生网上提交报名信息48小时后（工作日期间）可到报名网站查询（最后一天报名的考生应及时查询）资格初审结果。

　　四、招聘程序

　　（一）资格复审

　　1.确定资格复审人选：线上审核通过人员即进入资格复审。

　　2.资格复审时间及地点：具体要求在“迁宿迁直聘网”官网（https://www.qsqjob.com）以及公众号【迁宿迁直聘网】发布。

　　（二）面试

　　1.面试时间及地点：复审合格人员进入面试环节，现场发放《面试通知书》，面试时间及地点详见《面试通知书》。

　　2.面试合格线：面试成绩合格线为60分，考生面试成绩必须在60分（含）以上，方可进入下一个程序。

　　（三）总成绩合算

　　总成绩以百分制计算，保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理，规则如下。

　　总成绩＝面试成绩×100%。

　　五、体检、考察、公示和录用

　　（一）体检

　　1.体检人选确定。根据应聘人员总成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人选。体检人选名单在“迁宿迁直聘网”官网（https://www.qsqjob.com）和公众号【迁宿迁直聘网】发布。

　　2.体检标准。参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生自理。体检前，有工作单位的报考者须提供单位同意报考证明，其他社会人员须提供人事档案代理机构的相关证明。

　　（二）考察

　　对体检合格人员按有关规定进行考察。个人信用、违法犯罪等情况纳入考察范围。

　　（三）公示

　　拟录用人员名单将通过“迁宿迁直聘网”官网（https://www.qsqjob.com）和微信公众号【迁宿迁直聘网】等媒体公示，接受社会监督，公示期限为3天。

　　公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响录用的，办理录用手续；对反映有影响录用的问题并查实的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

　　（四）录用及薪资待遇

　　拟录用人员采取劳务派遣方式，由宿迁产发人力资源服务有限公司统一派遣。拟录用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行处理。

　　六、其他事项

　　（一）招聘单位有权根据岗位需求变化及报名、考试、录用等情况，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。

　　（二）本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训，请各位考生提高警惕，谨防受骗。

　　（三）在招聘各环节中，请考生关注以上相关平台发布的信息并保持通讯畅通，因考生个人原因造成延误的，视为自动放弃。

　　（四）资格审查贯穿招考工作全过程，在各个环节发现报考者不符合报考资格条件或提交虚假材料的，一经查实，尚未录用的，将取消其报考资格；已经录用的，予以解除劳动合同。

　　（五）在考试、体检、考察、公示环节及录用后至2026年7月30日期间因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，由招聘单位经研究后决定是否进行递补：

　　1.自动放弃的；

　　2.应聘人员资格复审、体检或考察不符合要求的；

　　3.拟录用人员公示的结果影响录用的；

　　4.其他导致招聘岗位空缺的情形。

　　七、咨询电话

　　考生在招聘各个环节如有疑问（政策咨询、网站技术、资格申辩、薪资待遇等），可在工作日（9:00-12:00、14:30-18:00）拨打电话：0527-88858585。

　　宿迁产发人力资源服务有限公司

　　2025年7月4日

 

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzkwMzcwNTcxOQ==&mid=2247495348&idx=2&sn=d235608d5f5eccefba5deac191ef5439&chksm=c13fa02f7c150dc8a2bcad05fd45b01b16bf5984ba6720166b3ce85d2a709e090677b2232478&scene=0&xtrack=1#rd