苏州创青轨道人力资源发展有限公司招聘公告

苏州创青轨道人力资源发展有限公司招聘公告

　　苏州创青轨道人力资源发展有限公司（以下简称“创青公司”）隶属于苏州人才发展有限公司，由创元集团下属苏州人才发展有限公司与轨道集团下属苏州轨道交通运营有限公司合资组建，主要围绕轨道交通行业开展专业人力资源服务，因业务发展需要，面向社会诚聘英才，将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位：

　　（一）软件开发工程师（1人）

　　1.工作职责：

　　（1）负责应用系统的既有功能维护与新功能开发；

　　（2）负责应用系统的需求调研、功能设计和开发实现等工作，并完成相关文档的编写；

　　（3）负责根据业务反馈分析并解决应用系统缺陷及问题；

　　（4）负责应用系统云资源环境运行维护管理。

　　2.任职资格：

　　（1）本科及以上学历，软件工程、计算机等相关专业,1年及以上工作经验，特别优秀者可适当放宽；

　　（2）掌握Java、C#、Python等主流开发语言及系统框架，拥有Oracle、MySQL或SQL Server等关系型数据库开发使用经验；

　　（3）掌握常见的数据结构、算法，了解软件工程、敏捷开发、低代码开发等知识，具备独立开发维护业务系统的能力；

　　（4）具备人工智能、大数据相关开发维护经验者优先；

　　（5）具备轨道交通行业信息化系统的开发维护经验者优先。

　　2.任职资格：

　　（1）本科及以上学历，计算机或电子信息等相关专业，特别优秀者可适当放宽；

　　（2）具有2年以上虚拟化、云计算及数据库项目实施、维护经验；有大中型虚拟化、云计算及数据库项目实施及运维经验者优先；

　　（3）熟悉基础平台系统集成：虚拟化、云计算、服务器集群、存储及容灾备份等；

　　（4）熟悉FC-SAN、IP-SAN、VSAN环境的安装、调试、故障处理；

　　（5）熟悉Vmware虚拟桌面，熟悉虚拟桌面创建、配置、故障处理；

　　（6）熟悉云架构，熟悉国内主流云产品的特性，对云产品的常见问题进行判断、分析、解决；

　　（7）熟悉SQLServer、Oracle数据库，熟悉RAC，DataGuard等相关架构；

　　（8）熟悉数据库的各种部署、备份、恢复机制和方法，能根据业务实际制定相应的方案；

　　（9）熟练使用Unix/Linux操作系统，熟悉常用shell工具；

　　（10）有VCP、MCDBA、MCSD、OCP证书优先；

　　（11）工作态度积极主动；具有良好的服务意识及协调沟通能力；具有一定的抗压能力。

　　以上岗位性质为外包岗位，与苏州创青轨道人力资源发展有限公司签订劳动合同，外派到苏州轨道交通大数据有限公司。

　　二、基本要求

　　（一）拥护宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，品行端正；

　　（二）具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念强；

　　（三）具备履行岗位职责所需的工作能力和身体条件；

　　（四）本科及以上学历，年龄在18周岁以上；

　　（五）有下列情形之一的，不得报考：

　　1.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案；

　　2.曾被行政拘留、司法拘留；

　　3.曾因违法违纪，被开除、辞退、解除劳动合同；

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象；

　　5.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；

　　6.正在接受纪律审查、司法调查等人员；

　　7.不适合从事工作岗位的其他情形。

　　薪资福利

　　1.薪资面议；

　　2.依法缴纳社会保险和住房公积金；

　　3.依法享受各类假期；

　　4.其他福利：伙食补贴、过节费、生日福利等。

　　四、招录程序

　　1.网络报名。报名采取网络报名的方式进行，请应聘人员于7月7日（周一）9:00—7月11日（周五）24:00登录报名网址进行报名：

　　http://exam3.szrc.cn:81/PublicWeb/Pages/Public/Login.aspx（请使用电脑端登录）。

　　2.资格审核。应聘者所提供的任何材料必须保证真实有效。根据收到的报名材料进行资格审查，通过审查的对象将会收到考试通知。

　　考试。本次招聘采用笔试+机试结合的方式进行。

　　4.面试。通过考试的考生按照规定的时间和地点参加面试。参加面试时必须同时携带有效身份证及所要求提供的材料。

　　5.体检。面试通过人员按要求参加体检，体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由应聘人员自理。体检不合格者不得录用，未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃。

　　6.考察。主要考察报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、日常表现、遵纪守法、廉洁自律等方面情况，同时核实考察对象是否符合报考资格条件，提供的报考材料是否真实准确，是否具有应当回避的情形等。考察不合格的，不得进入下一环节。

　　7.录用。不影响录用的人员，须携带有效身份证、学历证书、解除（终止）劳动合同证明等相关材料在规定时间办理聘用手续并签订劳动合同，试用期六个月。试用期内被证明不符合录用条件、不胜任岗位、考核不合格的，依法解除劳动关系。

　　五、联系方式

　　1.咨询电话：0512—65221992；

　　2.咨询时间：工作日上午9:00-11:30，下午13:00-17:00。

　　六、注意事项

　　1.报名者须对照本《公告》规定的招录岗位和招录条件如实申报，所提供的报名材料必须齐全且真实有效。在整个招录过程中，应聘人员凡有弄虚作假或不符合报名资格条件报考的，一经查实，随时取消报名、面试和录取资格。如已录用的，将按照不符合录用条件解除劳动合同，责任后果由应聘人员自负。

　　2.凡在规定时间内，未按有关规定参加考试、面试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。。

　　3.招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，秉公办事，严肃招聘纪律，主动接受社会和人民群众的监督，确保新录用人员的政治素质和业务素质。为方便群众和社会监督，特设立监督举报电话：0512—65221130。

　　七、严正声明

　　我公司的招聘秉承公开、公平、公正的原则,按照统一的招聘程序和标准进行甄选,过程中不受任何形式的干扰，不收取报名费、中介费、手续费，杜绝一切牟取利益的行为，符合条件的应聘人员可直接线上报名。我公司的招聘均以苏州人才网http://www.szrc.cn/#/dashboard和公众号“苏州市人才市场服务中心公司”以及“苏州创青轨道”发布招聘信息，我公司从未委托任何中介或个人对本职位进行招聘或推荐，请广大求职者提高警惕，谨防上当受骗。如有其他任何机构或个人以本项目名义组织招聘收取的任何费用均与我公司无关，特此声明！

　　任何媒体或互联网站及个人不得冒充本公司发布或转发虚假招聘信息，否则，本公司将通过法律手段追究企业或个人的法律责任。

　　八、本公告由苏州创青轨道人力资源发展有限公司负责解释。

　　苏州创青轨道人力资源发展有限公司

　　2025年7月3日

 

　　文章来源：https://www.szrc.cn/#/notice/detail?id=477&newsType=2