南通市人才事务所有限公司招聘消防战斗（业务）员公告——南通机场集团有限公司

南通市人才事务所有限公司招聘消防战斗（业务）员公告——南通机场集团有限公司

　　因工作需要，南通市人才事务所有限公司面向社会招聘11名消防战斗（业务）员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

　　二、招聘条件

　　1.拥护党的路线方针政策，遵纪守法、诚实守信、廉洁自律、具有良好的职业道德，政历清白，无不良嗜好和不良行为记录，在校期间无违反校纪校规的行为；

　　2.热爱民航事业，具有良好的综合素质，认同公司文化，热爱服务工作，愿意履行公司员工义务和岗位职责；

　　3.普通话标准，有较强的语言沟通能力、学习能力和创新能力；具有爱岗敬业、吃苦耐劳、积极乐观和团队协作精神；

　　4.身体健康，无残疾、无传染病、无精神病史、无口吃、无重听、无纹身、无色盲色弱，能适应夜班工作，符合《消防员职业健康标准(GBZ221-2009)》规定的健康标准；

　　5.有下列情形之一的，不得报名参加公开招聘：

　　（1）有过犯罪记录、刑事处罚期限未满的，或者涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

　　（2）受处分期间或者未满影响期限的；

　　（3）有不良信用记录，或在从事过的工作岗位上有重大过失的；

　　（4）国（境）外留学毕业但截止报名前未取得教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》的；

　　（5）现役军人或国民教育序列普通高校在读非2025届毕业生；

　　（6）法律、法规规定的其他不得录用的情形。

　　三、招聘岗位

　　（一）岗位名称：消防战斗（业务）员

　　（二）岗位要求：

　　1.男性，1999年1月1日（含）以后出生，身高不低于168cm，双侧裸眼视力均不低于4.6。

　　2.大专及以上学历，专业不限。

　　（三）岗位职责：

　　1.负责在火灾和其他救援现场，操作消防系统和其他救援设备，按照指挥员的指挥执行灭火、救援任务。

　　2.熟练掌握辖区消防动态，熟悉责任区内水源、道路、建筑等情况。

　　3.负责对所保管的器材装备进行维护保养，熟练掌握器材装备的技术性能和使用方法。

　　4.认真参加消防业务技能训练，达到消防业务技能、体能要求的标准。

　　（四）工作地点和时间：

　　工作地点在南通兴东国际机场内，实行24小时驻点备勤工作制，原则上每月安排8个休息日（不限定周末时间），具体结合工作实际安排轮休。

　　（五）薪酬福利：

　　1.薪酬约8万/年（税前收入）；

　　2.缴纳五险一金；

　　3.享受年度健康体检；

　　4.享受餐食补助。

　　四、招聘程序

　　（一）发布简章

　　南通机场集团有限公司网站（https://www.ntcaac.com/）、南通人才网（https://ntjob.nantong.cn/）、南通机场集团有限公司微信公众号、南通市人才事务所微信公众号发布资格条件、程序办法等相关内容。

　　（二）报名方式和时间

　　1.报名方式：采用线上报名方式。报名、照片上传均通过网络进行。报名网址：https://ntjob.nantong.cn/exam。照片要求：近期免冠正面二寸（35×45毫米）彩色证件照，jpg格式，大小为300KB以下。

　　2.报名时间：2025年8月28日17:00前截止报名。

　　3.注意事项

　　（1）应聘人员未按时在线上确认报名资格、上传照片的，视为报名无效，逾期不再提供报名服务，线上报名不审核；

　　（2）应聘人员应仔细阅读“网上报名诚信协议”，并按岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息、提交报名材料。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

　　报名咨询电话：0513-86560253、83548806（工作日9:00-11:30，13:30-17:00）。

　　（三）资格审核

　　1.线上报名提交后，须参加现场资格审核。未按规定时间至现场提交资格审核材料的，视作自动放弃报考。

　　2.现场资格审核时间：2025年9月1日上午9:00-11:30，下午13:30-17:00。

　　3.现场资格审核地点：南通市人才服务大厦一楼（南通市崇川区盘香路2号创源科技园9号楼）。

　　4.资格审核材料：

　　（1）《报名表》（线上报名提交后，从报名系统中打印）;

　　（2）有效期内的本人身份证原件及复印件;

　　（3）《教育部学历证书电子注册备案表》（由应聘人员自行从学信网：http://www.chsi.com.cn打印），留学回国人员须提供国家教育留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件和复印件；

　　（4）毕业证书原件及复印件；

　　（5）其他相关证明材料原件及复印件，如退伍证、职业资格证书等。

　　5.资格审核材料原件仅供审核，复印件不退。资格审核贯穿招聘工作的全过程。招聘过程中，发现应聘人员有材料不符合招聘条件、弄虚作假的，一经核实，招聘单位有权即刻取消应聘人员的考试资格或录用资格，相关后果由应聘人员本人承担。

　　6.本人不能到现场参加资格审核的,可委托他人携带《授权委托书》、本人和受委托人身份证原件及复印件，以及资格审核相关材料代审。

　　（四）考试

　　考试不指定大纲和教材，不开展也不委托任何机构举办考试培训班。

　　考试形式为体能测试和面试，考试最终成绩按体能测试成绩40%、面试成绩60%比例计算。应聘人员须体能测试合格（评分标准详见附件），合格人员按1:3比例进入面试（末位同分一起进面试）。

　　（五）政审

　　对通过考试人员进行政审。

　　（六）体检

　　在考试合格对象中择优按1:1的比例确定体检人选，身体和心理健康检查按相关规定执行。体检不合格或主动放弃资格的，由机场集团决定是否递补。体检费用按实收取，体检时间、地点另行通知。

　　（七）录用手续办理

　　南通市人才事务所有限公司与拟录用人员签订劳动合同，试用期1-2个月。应聘人员应在规定的时间内办结录用手续，逾期视作自动放弃。对取消公开招聘资格、录用资格或主动放弃资格的，由机场集团决定是否递补。录用人员不适用于《南通机场集团劳务派遣员工转正管理办法（修订）》。

　　五、纪律监督

　　本次招聘工作严格招聘程序，严肃考风考纪，招聘工作全过程接受社会监督。

　　监督电话：0513-86860030。

　　六、其他

　　对于考核达到一定分数线，但未进入体检、政审范围的人员，作为招聘备用人员，成绩1年内有效。如有拟录（录用）人员被淘汰或者本人放弃，以及发展需要急需补充人员时，可从本次招聘备用人员中，按照招聘成绩、岗位匹配性选用人员，经体检、政审合格后予以录用。

　　南通市人才事务所有限公司

　　2025年8月14日

　　附件1.体能测试评分标准.pdf

　　附件2.授权委托书.docx

 

　　文章来源：https://www.ntjob.cn/pages/information/exam-detail.html?id=2923