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2026年国家公务员 - 国家公务员分数怎么算

发布:2025-09-18 15:47:11 字号: | | 我要提问我要提问

  2026年国家公务员考试报名指导何时发布?根据往年来看,报名指导一般在公告和职位表发布当天进行发布,近年国考公告一般是在10月14日发布,笔试在11月底最后1个星期的周末或12月初第1个星期的周末

  目前2026年国家公务员考试关于-报考指南内容暂未发布

先他人一步  提前备战
2026年江苏公务员考试用书


   大家可以参考2025年国家公务员考试关于《中央机关及其直属机构2025年度考试录用公务员报考指南》进行参考。

 

国家公务员分数怎么算
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  2026年国家公务员公告暂未公布,考生可参考往年公务员考试分数计算,国家公务员考试(国考)的分数计算分为笔试和面试两部分,最终录取综合成绩由两者加权得出。以下是具体规则:

 

一、笔试成绩计算

 

  笔试包括公共科目(行测+申论)和部分职位的专业科目,总分和占比因职位类型不同而异:

 

  普通职位(仅考行测+申论)

 

  总分:行测(100分) + 申论(100分) =200分

 

  笔试成绩= (行测 + 申论)× 50%

 

  例如:行测70分、申论80分 → 笔试成绩 = (70+80)/2 = 75分

 

  特殊职位(加试专业科目)

 

  8个非通用语职位、银保监/证监会、警察职位等需考专业科目(100分)。

 

  笔试成绩= (行测 + 申论)× 50% × 50% + 专业科目 × 50%

 

  例如:行测60、申论70、专业80 → 笔试成绩 = (60+70)/2×50% + 80×50% = 32.5 + 40 = 72.5分

 

  中国银保监会/证监会

 

  笔试成绩 = (行测×25% + 申论×25%)+ 专业科目×50%

 

二、面试成绩

  面试一般为结构化面试或无领导小组讨论,满分100分。部分职位有专业能力测试(如外交部),面试成绩可能按比例折算。

 

三、综合成绩计算

 

  最终录取按笔试+面试加权,常见比例:

 

  多数职位:综合成绩 = 笔试×50% + 面试×50%

 

  部分职位(如银保监/证监会):笔试×50% + 面试×50%(面试含专业测试成绩)

 

  有专业能力测试的职位:笔试×50% + 面试×35% + 专业测试×15%

 

四、其他注意事项

 

  分数线要求:

 

  笔试需同时达到总分线和单科线(如行测≥60分)。

 

  省级以上职位总分通常≥105分,地市级≥95分(每年略有调整)。

 

  调剂与补录:

 

  未进面试的考生可关注调剂机会,需符合职位条件且达到最低分数线。

 

  成绩查询:

 

  笔试成绩约在考试后1个月公布(登录国家公务员局官网查询)。

 

五、示例计算

 

  假设报考普通职位:

 

  笔试:行测75 + 申论85 = 160分 → 笔试成绩80分

 

  面试:88分

 

  综合成绩= 80×50% + 88×50% =84分

 

  建议考生根据报考职位类型针对性备考,尤其是行测和申论的平衡(部分岗位对单科有硬性要求)。如需更精准的分数计算,可参考当年招考公告或职位表备注。
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