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紫金农村商业银行2026年度校园招聘简章

发布:2025-10-09 09:50:25 字号: | | 我要提问我要提问
\ 紫金农村商业银行2026年度校园招聘简章摘要

  紫金农村商业银行2026年度校园招聘简章已发布,报名截止时间:2025年11月2日12点江苏公务员考试网现将其发布如下:

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\ 紫金农村商业银行2026年度校园招聘简章正文


 

紫金农村商业银行2026年度校园招聘简章

 

  紫金农村商业银行股份有限公司(以下简称“我行”)成立于2011年3月,由原南京市区、江宁区、浦口区、六合区的4家信用联社合并组建成立。目前员工2400余名,营业网点135个,广泛分布于宁镇扬区域。2019年1月3日,我行成功登陆A股主板市场,成为全国首家A股上市省会城市农商行。


  紫金农商银行始终坚持稳中求进工作总基调,突出高质量发展要求,先后荣获全国文明单位、全国十佳农商行、全省小微企业金融服务工作先进单位、江苏省绿色金融十大杰出机构、江苏金融业普惠金融服务奖,成为全国第十家联合国“负责任银行原则”签署银行,连续10年跻身全球银行1000强行列,用行动诠释着“同分享共成长”的文化理念。


  未来有你,一路同行!紫金农商银行2026年度校园招聘正式开启,60个岗位虚位以待,现诚邀国内外高等院校优秀青年学子加盟,期待与您同发展,共成长!


  一、招聘岗位和对象


  1.招聘岗位:本次校园招聘岗位包括综合营销岗和小微客户经理岗。


  2.招聘对象:境内高等院校和境外院校大学本科及以上学历毕业生,并取得相应学位,专业符合对应岗位相关要求。


  境内院校2026届毕业生应在2026年8月31日前毕业,境外院校2026届毕业生应在2025年9月1日至2026年8月31日期间毕业,并取得国家认可的毕业证、学位证、学信网学历认证报告或国家教育部留学生服务中心出具的学历(学位)认证报告,并在报到时提供。


  境内外院校往届生毕业时间不超过两年(2024年1月1日及以后取得毕业证、学位证)。


  二、招聘基本条件


  1.具有良好的道德操守、信用记录,遵纪守法,诚实守信,品行端正,无违纪违法行为。


  2.具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。


  3.具有正常履行职责的身体条件和健康良好的心理素质,参照公务员录用体检通用标准相关规定,并能够满足我行实际工作需要。


  4.符合监管部门银行业从业人员有关要求,符合我行履职回避相关规定。


  三、招聘职位及要求


  (一)本次招聘员工60名。具体要求如下:

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  注:1.我行镇江、扬州、栖霞、江北、江宁、六合地区岗位为定向招聘,工作地点分别为镇江、扬州、栖霞、江北、江宁、六合,定向招聘员工在当地分支机构服务期限不少于3年。


  2.小微客户经理为定向招聘,入职后实行封闭管理,不与本团队以外的岗位轮岗。小微客户经理首次与我行签订三年期劳动合同,试用期6个月,试用期间按照相关指标进行考核,经考核不合格的,不予转正,解除劳动合同。转正后按照相关办法进行岗位考核及管理。


  3.非定向招聘的岗位,根据需要由总行统一分配于南京市(不含高淳、溧水)地区。


  (二)有下列情形之一的不得参加应聘:


  1.受到诫勉、组织处理、或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;


  2.被依法列为失信联合惩戒对象的;


  3.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;


  4.存在违纪、违法、违规记录,不适宜使用的;


  5.其他不符合职位要求或不适宜参与应聘的。


  四、招聘程序


  招聘工作坚持“公开、平等、择优”原则,包括以下环节:


  (一)报名和初选


  本次招聘统一采取网络报名,应聘者可登录报名网址(https://campus.51job.com/jsnxzp2026)并按要求注册、报名。


  志愿选择及顺序非常重要,每个应聘者最多可在全省岗位中选择2个志愿填报,系统根据填报顺序,优先将简历投递至第一志愿,只有第一志愿审核未通过才会触发第二志愿简历投递。


  1.报名截止时间:2025年11月2日12点。


  2.初选截止时间:2025年11月2日17点。


  (二)笔试


  本次采用线下笔试。境外院校2026届毕业生如确实无法回国,需要参加线上笔试的,可登录网址(https://c.exam-sp.com/2026js)发送线上笔试申请,审核通过后统一安排。线上笔试申请截止时间:2025年11月2日12点。


  笔试时间:2025年11月8日,具体时间以通知为准。笔试成绩查询时间另行通知。


  (三)资格复审与面试


  我行将组织资格复审和面试,资格复审不合格的,取消面试资格;通过资格复审的,由我行通知统一参加面试。相关审核材料需提供原件及复印件,复印件请自留底稿,恕不退还。


  (四)体检、背景调查和录用


  我行将组织体检和背景调查,结合综合成绩经公布(公示)后择优录用,并按规定办理录用手续。录用人员工资、福利待遇按行业有关规定执行。被录用人员如不愿签订劳动合同或不服从分配,我行有权不聘或解聘。


  五、注意事项


  1.我行根据应聘者提交的信息进行审核,审核贯穿招聘全流程,应聘者应对申请资料的真实性、完整性负责。如故意或过失提供虚假、不完整信息或材料,我行有权取消其应聘资格,解除相关协议约定,由此导致的一切后果由应聘者自行负责。


  2.我行有权根据岗位需求及报名情况等因素,调整、取消或终止相关岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。


  3.招聘期间,我行会通过招聘系统提示、电子邮件、短信等方式通知审核进程或与应聘者联系,请保持通讯畅通。


  4.了解更多招聘讯息及相关动态,敬请关注“江苏辖区农商银行招聘”“紫金农商银行”微信公众号。


  5.本次招聘工作接受社会监督。


  咨询电话:025-88866758,025-88866606。


  监督电话:025-88866669。


  本简章由紫金农村商业银行负责解释。


  郑重声明:紫金农村商业银行招聘考试无指定考试辅导书,不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。在校园招聘过程中,我行不会向应聘者索取任何账户信息,请提高警惕,谨防受骗。

 

  文章来源:https://hr1.zjrcbank.com/index/115

 
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