2025年泰州兴化市大垛镇招聘公益性岗位工作人员公告

　兴化市大垛镇2025年招聘公益性岗位工作人员公告

　　为加强大垛镇公益性岗位开发管理，提升就业援助质效，根据《关于进一步做好公益性岗位开发使用和管理工作的通知》（兴人社发〔2020〕124号）的文件规定，结合镇政府实际工作需要，决定面向社会公开招聘2名公益性岗位工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　城乡社会管理岗位2人（社会保障）

　　二、招聘范围和对象

　　（一）基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，坚决贯彻执行党的路线方针政策，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，品行端正；

　　2、拥有本镇户籍，或在我镇常住并有固定住所（本人或家庭成员名下有登记房产，以房产证为准）；

　　3、热爱工作，具有良好的职业道德和服务意识，熟悉电脑基本操作；

　　4、身体健康并具有履行岗位职责的身体条件；

　　5、年龄及学历：年龄在18-40周岁（1985年11月6日至2007年11月6日期间出生），大专及以上学历，且被认定为就业困难人员。根据《江苏省就业困难人员认定管理办法》（苏人社规〔2020〕2号）的文件规定，登记失业人员中有下列情形之一，可以申请认定为就业困难人员：

　　（1）连续失业1年以上的；

　　（2）军队退役的；

　　（3）毕业两年内连续6个月未就业的高校毕业生；

　　（4）4050人员；

　　（5）城市规划区范围内的被征地农民；

　　（二）有下列情形之一的，不纳入本次招聘范围

　　现役军人；在读全日制普通高校学生；曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；有严重不良信用记录的人员；法律规定的不得聘用其他情形的人员。已安置的公益性岗位人员不得报名。

　　三、招聘程序和办法

　　本次招聘工作按照公布招聘事项、报名与资格审核、面试、体检、公示和聘用等步骤实施。具体程序和方法如下：

　　（一）公布招聘事项

　　按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过兴化市政府网站、兴化人社、奋进大垛微信公众号等平台向社会公布招聘事项，公告时间10个工作日。

　　（二）报名与资格审核

　　1.报名时间：2025年11月6日至11月19日，工作日上午8:30—11:30，下午2:00—17:00。

　　2.报名地点：兴化市大垛镇兴业路190号，大垛镇便民服务中心。

　　3.报名方式：本次报名采用现场报名方式，不接受网上报名，不能委托他人代办。报名人员须先认定为就业困难人员身份后方可报名，报考人员报名时须提供以下材料原件及复印件：

　　（1）本人有效居民身份证、户口簿原件及复印件；

　　（2）本人毕业证书原件及复印件；

　　（3）本人社会保障卡原件及复印件；

　　（4）本人近期同底免冠二寸彩色照片2张；

　　（5）就业困难人员认定所需的其他资料；

　　（6）《兴化市大垛镇公益性岗位工作人员报名表》（见附表）。

　　4.资格审查：建立由组织、纪检、公安等部门负责人组成的资格审查小组，对报名人员进行资格审查。报名人员应对自己所填报名表内容及提供证件的准确性、真实性负责，如因填写内容不准确、不全面或证件不真实而影响考察聘用的，责任自负。

　　（三）面试

　　1.符合报名条件的人员经资格审查小组审查合格后方能进入面试。请报考人员保持联系方式畅通，联系不到者视为自动放弃。

　　2.面试由大垛镇统一组织，主要测试参考对象的思维能力、应变能力、口头表达能力、综合分析和解决实际问题的能力等。面试成绩现场予以公布，面试成绩总分为100分，60分为合格线，不合格者不得进入下一环节。逾期未参加面试者则视为自动放弃。面试时间另行通知。

　　（四）体检

　　进入体检环节的考生到大垛镇指定医院参加体检（体检费用由考生自行承担），体检结果于3日内交到报名处。受检人对体检结论有疑义的，可在接到体检结论通知之日起3日内书面向大垛镇申请并取得同意后到指定医院进行一次复检，体检结果以复检结果为准，复检费用由考生自行承担。

　　（五）公示和聘用

　　合格人数若不足招聘人数，则按实际情况核减本次安置人数；若超过招聘人数，则按面试得分由高到低录用。拟聘用人员将会在相关网站、微信公众号等平台公示，公示时间为7个工作日，对公示无异议的人员按规定办理安置聘用手续。

　　四、人员管理和工资待遇

　　1.服务期限：公益性岗位服务期限三年（含试用期），聘用期满后自行解聘、退出岗位；公益性岗位人员先必须认定为就业困难人员，且就业困难人员身份是动态的，就业困难人员身份一旦无效即时退出。

　　2.待遇标准：对招用的公益性岗位人员，待遇标准按照兴化市月最低工资标准（含个人社保缴纳部分），社会保险按规定缴纳。具体工作由大垛镇根据岗位及工作任务进行确定。

　　3.试用期：试用期2个月，试用期内或试用期满考核不合格的，或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的，予以辞退。拟聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或协议的，由本人按有关规定自行负责解除。

　　五、纪律与监督

　　招聘工作严格坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，对违反聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

　　本公告由兴化市大垛镇便民服务中心负责解释

　　政策咨询电话：0523-80261650（大垛镇便民服务中心）

　　监督举报电话：0523-80953681（大垛镇纪委）

　　0523-8093860（大垛镇组织科）

　　兴化市大垛镇人民政府

　　2025年11月5日

　　大垛镇2025年公开招聘公益性岗位工作人员报名表.doc

 

　　文章来源：http://www.xinghua.gov.cn/xwzx/xzgg/art/2025/art_29271705e69444eeb25ffbd29fbcd316.html