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2025江苏镇江市句容市社会劳动保险基金管理中心选聘窗口人员2人公告

发布:2025-12-01 11:43:03 字号: | | 我要提问我要提问
\ 2025江苏镇江市句容市社会劳动保险基金管理中心选聘窗口人员2人公告摘要

  2025江苏镇江市句容市社会劳动保险基金管理中心选聘窗口人员2人公告已发布,报名时间:2025年12月1日—2025年12月7日,上午9:00-11:00,下午14:00-17:00(周末正常报名)。江苏公务员考试网现将其发布如下:

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\ 2025江苏镇江市句容市社会劳动保险基金管理中心选聘窗口人员2人公告正文

 

2025江苏镇江市句容市社会劳动保险基金管理中心选聘窗口人员2人公告


  为进一步充实句容市社会劳动保险基金管理中心人才队伍,推动社保中心窗口服务发展,现结合工作实际需要,组织开展2025年度句容市社会劳动保险基金管理中心公开选聘窗口工作人员的工作,现将有关事项公告如下:


  一、选聘条件


  (一)选聘对象


  全市经核准备案的行政事业单位在职编外用工。


  (二)资格条件


  1.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;


  2.遵纪守法,无违法违纪等不良行为,品行端正,诚信廉洁,勤奋敬业,具备正常履行职责的身体条件和心理素质;


  3.具有全日制大专以上学历,年龄在38周岁及以下(1986年12月1日以后出生);


  4.能吃苦耐劳,有责任心,具有较强的学习能力、适应能力、沟通协调能力及良好的团队协作精神;


  5.招聘岗位、年龄、性别及专业等要求详见附件1:《2025年度句容市社会劳动保险基金管理中心公开选聘窗口工作人员岗位表》。


  (三)具有下列情形之一的,不得报考:


  1.被依法列为失信联合惩戒对象的。


  2.受过刑事处罚,以及因犯罪情节轻微被人民检察院依法作出不起诉决定或者被人民法院依法免于刑事处罚的;受过行政拘留、行政处罚未满规定时限的。


  3.被撤销中国共产党党内职务、留党察看、开除党籍的;受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的。


  4.涉嫌违纪违法已经被立案审查、调查、侦查,尚未作出结论的。


  5.具有法律法规、党内法规以及行业监管规定的其他不得入职情形的。


  6.其他不符合要求,影响入职的情形。


  二、选聘程序


  本次选聘工作按照发布公告、报名、资格审核、笔试、面试、考察、录用等程序进行。


  1.报名时间:2025年12月1日—2025年12月7日,上午9:00-11:00,下午14:00-17:00(周末正常报名)。


  2.报名地点:句容市龙锦新天地1号楼10楼(华阳劳务)


  联系人:邓丽娟电话:18805298819。


  3.报名方式:采取现场报名的方式进行。


  4.报名材料:


  (1)《2025年度句容市社会劳动保险基金管理中心公开选聘窗口工作人员报名表》(附件2)一式2份;


  (2)身份证、毕业证及学位证书所有材料的原件及复印件;


  (3)本人近期一寸免冠同底照片2张;


  (4)其他相关证明材料,相应工作经历证明材料(由现工作单位出具并盖章)等有效证件的原件、复印件。


  5.资格审查


  应聘人员须如实填写报名表的各项信息。报名时由工作人员进行现场资格初审,并提出初审意见。报名结束后,公开选聘工作小组进行资格复审,通过复审即视为报名成功。不合格者,取消报名资格。


  6.岗位核减或取消


  开考比例1:3。报名截止后,岗位报名人数不足或无人报考的,核减或取消该招聘岗位计划。


  三、考试


  本次考试委托第三方机构组织实施。考试分笔试和面试两部分。考试不提供复习资料,不授权任何机构组织考前培训。


  1.笔试。笔试成绩满分100分,采取闭卷形式进行,公共基础知识、劳动就业、社会保险等知识。不指定专门复习教材。笔试时间地点详见准考证,考生须于2025年12月10日---12月11日上午9:00-11:00,下午14:00-17:00,凭本人身份证至报名处领取准考证。应聘者参加笔试时,必须同时携带准考证和身份证。


  2.面试。面试人选按各岗位笔试成绩从高分到低分的顺序和招聘岗位计划3倍的比例确定(末位同分则一并进入面试),若不足3倍的比例,则按实际合格人数进入面试。面试采用结构化面试方式,主要测试适应岗位履职的综合素质、应变能力以及统筹谋划能力等。


  3.总成绩计算。笔试、面试均采取百分制,总成绩按照笔试和面试分别占40%、60%的比例合成计算(笔试、面试及总成绩均保留2位小数,第3位小数按“四舍五入”处理)。总成绩以60分为最低合格线,达不到最低合格线者不予录取。


  四、考察


  面试结束后,根据总成绩从高分到低分按岗位选聘人数1:1的比例由用人单位进行考察,重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力等情况。考察合格的拟聘用人员进行公示,公示期满后,无异议或虽有反映但不影响确定聘用。新聘用人员在接到聘用通知后,必须在规定的时间内到聘用单位办理相关手续。因应聘人员个人原因,在规定日期前未办理聘用手续的,取消聘用资格。因考察不合格以及弃权等原因出现选聘岗位空缺时,可进行人员递补,在该岗位的成绩合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补,聘用合同签订以后不再递补。


  五、录用


  用工形式为劳务派遣,经过考试和考察流程后确定的拟录用人员将签订劳务派遣合同,试用期1个月不包含在合同期限内。试用期满经考核合格后予以录用,不合格者不予录用。


  六、纪律与监督


  报考人员在报名、考试、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的,取消聘用资格。此次公开选聘工作,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,接受纪检监察机关和社会公众的监督。监督电话:0511--87269072


  七、其他事项


  1.考生所提供的报名资料必须真实、准确。


  2.选聘单位承诺对所有报考人员的个人信息予以保密,报考资料除原件外恕不退还。


  3.应聘人员不得报考聘用后即构成应回避关系的选聘岗位。


  4.本公告未尽事宜,由招聘单位负责解释。


  5.咨询电话:0511-87238201


  点击查看:


  2025年度句容市社会劳动保险基金管理中心公开选聘窗口工作人员岗位表


  2025年度句容市社会劳动保险基金管理中心公开选聘窗口工作人员报名表


  句容市社会劳动保险基金管理中心


  2025年11月28日


  原标题:2025年句容市社会劳动保险基金管理中心公开选聘窗口工作人员公告


  文章来源:https://www.jurong.gov.cn/jurong/tzggrsj/202511/b153e60cf9044c3ba6520cc96a768637.shtml


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