苏州狮山创新投资有限公司公开招聘简章

苏州狮山创新投资有限公司公开招聘简章

　　苏州狮山创新投资有限公司是狮山商务创新区国资主导的产业投资核心载体，锚定区域“2+3+4+X”产业体系，以“发挥国资引领、整合产业资源、赋能科创发展、服务区域升级”为核心定位；其一方面以国资为“锚点”，聚焦新一代信息技术等重点领域及人工智能等前沿赛道，通过设基金、战略直投及“国资领投+社会跟投”等模式撬动社会资本，扶持区域高成长性科创企业突破技术、壮大规模，另一方面联动载体资源与配套服务，为被投企业提供“资金+空间+服务”全周期支持，并以投资锁定优质项目与人才，推动科创企业与区域产业协同、助力补链强链延链；最终将以“国资引领科创投资、资本驱动产业升级”为使命，成为区域撬动社会资本投科创新兴产业的“主力军”与推动产业高质量发展的核心资本力量。

　　根据公司发展目标和对人才的实际需求，特面向社会公开招聘工作人员2名，有关事项公布如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　1.岗位代码B01:经营班子总经理助理（兼风控负责人）1名；

　　2.岗位代码B02:投资管理部专员1名；

　　二、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，且无国（境）外永久居留权、长期居留许可，户籍不限；

　　2.遵纪守法，品行端正，无犯罪记录，未受过党纪、政纪、校纪处分，具有正常履行岗位职责的身体条件和其他条件；

　　3.年龄45周岁及以下为1979年12月29日以后出生；

　　4.年龄35周岁及以下为1989年12月29日以后出生。

　　（二）具体条件

　　各岗位具体条件和要求见附件《苏州狮山创新投资有限公司公开招聘岗位简介表》(附件1)。

　　三、报名步骤

　　（一）报名方式

　　采用网络报名的方式，每人限报一个岗位。

　　（二）报名网址

　　1.电脑端：https://zhaopinp.sndhr.com

　　2.移动端：关注微信公众号“新才易聘”或直接扫描下方二维码报名。

　　“新才易聘”二维码

　　（三）报名时间

　　自简章发布之日起至2026年1月7日16:00止。

　　（四）报名注意事项：

　　1.信息录入：按照网上报名系统提示和招聘岗位要求，如实填报个人信息，详细填写相关任职经历、项目经历、资格证书以及获得的各类奖项荣誉等。

　　2.照片上传：本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照（jpg格式，大小不超过150K）。

　　3.材料上传：材料扫描件上传报名系统，单个文件大小不超过1M，jpg格式，要求清晰、位正。上传材料须与报名信息录入内容一致，留学回国人员的外文材料需译成中文版，中外文对照版本同时上传。上传材料主要包括：

　　①本人身份证；②户口簿（首页及本人信息页）；③已取得的学历（学位）证书（留学回国人员须提供国（境）外学位证书和教育部留学服务中心的学历认证）；④学信网学历认证材料；⑤工作经历证明（社保缴费记录或劳动合同）；⑥工作业绩阐述（包括但不限于任职经历、项目经历、工作成果等佐证材料）⑦各类奖励证书、资格证书等证明材料。

　　按照岗位任职条件对报名人员提交的信息、材料电子档进行资格初审。应聘人员提供的有关材料信息不实，或不符合报考职位条件和要求的，一经查实，即取消报考资格。

　　四、笔试

　　本次招聘笔试开考比例为3：1。报名结束后达不到开考比例的岗位，将核减招考计划，直至取消该岗位。被取消岗位的报名人员可改报其他符合条件的岗位，未改报或改报不成功的，视为放弃。报名经初审符合条件者，根据岗位要求，统一组织笔试。

　　笔试采取闭卷形式，不指定复习教材。笔试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线，在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按3：1的比例确定进入面试人选。不足3：1比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选。笔试成绩占总成绩的40%。

　　五、资格复审和面试

　　拟参加面试人员须携带初审所有原件材料至指定地点进行资格复审。资格复审在面试前进行，主要是对面试入围对象是否符合招聘岗位所需资格条件进行复审。复审合格的，发放面试通知书，复审不合格的，取消面试资格。

　　面试内容以考察拟任岗位所需的专业技术能力和综合管理能力为主。视情采用结构化面试、无领导小组、访谈化面试、专业技能测试等多种方式进行。面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩占总成绩的60%。

　　面试成绩、总成绩及进入体检人员名单在苏州高新人才网（www.sndhr.com）公示，时间不少于3个工作日。

　　六、体检与考察

　　按总成绩从高分到低分的顺序，根据岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。体检时间另行通知。体检费用由应聘人员自理（未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃处理）。

　　对体检合格人员统一组织考察。因应聘人员体检、考察不合格或主动放弃资格而造成报考岗位空缺的，可在同一岗位面试合格人员中，按总成绩从高到低的顺序依次递补，也可不递补。

　　七、录用

　　根据考试、体检及考察结果确定拟录用人员，拟录用人员名单在苏州高新人才网（www.sndhr.com）公示5个工作日，经公示无异议人员，发放录用通知，办理录用手续。

　　录用人员应在规定时间内办理报到手续，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。

　　招聘对象与相关单位签订劳动合同，聘用人员薪资待遇按照相关单位相应岗位薪资标准执行。

　　通过公开招聘录用的人员，按公司规定实行试用期制度。试用期满后，经组织考核合格者再正式任用，任职时间从试用期开始计算；试用期间考核不合格或不胜任工作者，取消录用资格，解除劳动合同。

　　八、纪律和监督

　　招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪委和社会公众的监督。监督电话：0512-68712962。

　　九、本简章未尽事宜，由苏州狮山创新投资有限公司负责解释。

　　政策咨询电话：0512-68093556；

　　网上报名技术咨询电话：0512-69580241；

　　咨询时间：工作日9:00-11:30、下午13:00-17:00。

　　附件：1.《苏州狮山创新投资有限公司公开招聘岗位简介表》

　　附件：​2.《江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录》

 

　　2025年12月29日